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Bildung und Coaching für Hochschul-Transformation 2026

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Bildung und Coaching für Hochschul-Transformation 2026

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Multiplikator*innen Ausbildung

Bis zum 29.07.2026 bewerben!



In unserem Programm (ehemals Wandercoaching) werden Multiplikator*innen ausgebildet, die sozial-ökologische Transformation an und durch Hochschulen vorantreiben :)
Das Programm beginnt mit einer einwöchen Ausbildung. 
Die ausgebildete Multiplikator*innen werden dann Hochschulgruppen begleiten und coachen, die sich für eine tragfähige und sozial gerechte Zukunft einsetzen.

Infos zum Programm

Ablauf des Programms 

  1. Online Auftakt-Treffen: 01.09.2026 (10:30-12:30, inklusive Pause)
  2. Ausbildungswoche: 18.09 bis 25.09.2026 mit 14 weiteren Teilnehmenden in Bad Sachsa
  3. Beginn von monatlichen, einstündigen Vernetzungs- und Reflexionstreffen (Jourfixe - Termine werden nach einer gemeinsamen Abstimmung festgelegt)
  4. Coachingsphase 1: 15.10.2026 bis 01.02.2027. 
    Coaches in 2er-Teams werden Initiativen an einem Wochenende begleiten. Dabei geben sie ihr Wissen, ihre bei der Schulung erlernte Haltung sowie Skills weiter und sammeln in der Rolle als Coach*in neue spannende Erfahrungen. 
    Mehr Infos zu den Coachings findest du hier.
  5. Zwischen-Schulung: 19.03 bis 21.03.2027 (Ort noch nicht bekannt). Wir kommen zusammen um die erste Coachingsphase zu reflektieren und Motivation für die zweite Phase zu tanken
  6. Coachingsphase 2: 09.04-18.06. und 09.07-31.07
  7. Train-the-Trainer Schulung und Abschluss: 24.06-27.06.2027 (Ort noch nicht bekannt). Die Coaches werden zu Trainer*innen ausgebildet.


Schwerpunkte des Programms

  • Der inhaltliche Fokus der Ausbildung ist die sozial-ökologische Transformation an und durch Hochschulen. 

    • Wir werden uns (kritisch) mit Nachhaltigkeit, transformativen Bildungskonzepten, dekolonialem Lernen und Handeln, BNE (steht für Bildung für nachhaltige "Entwicklung") auseinandersetzen.

  • Selbst- und Gruppenreflexion 

    • Wir werden uns über (Macht)dynamiken und Entscheidungsfindung in Gruppen austauschen und lernen wie wir eine diskriminierungssensible Haltung entwickeln können

  • Moderation und Coachingsskills

    • Wir lernen verschiedene Methoden zu Vision- und Transformationsperspektiven Entwicklung, Gruppenorganisation oder Projektmanagement.
    • Wir schlüpfen alle mal in die Moderationsrolle
    • Wir zeigen euch wie ein Coaching Wochenende mit einer Hochschulgruppe voller Spaß, Teambuilding, Lernerfahrungen, Reflexion und Awareness gestaltet werden kann. 

Das Programm richtet sich an Studierende und junge Erwachsene mit Bezug zur Hochschule.

Kosten:

  • Die Ausbildung hat für Teilnehmende keine Kosten. Zusätzlich werden die Fahrtkosten und die Übernachtung in Mehrbettzimmern inkl. veganer Verpflegung gedeckt. Für die Wandercoachings erhältst du eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 400€
    Das Programm wird im Rahmen einer Kooperation mit StIL - Stiftung Innovation in der Hochschullehre zur nachhaltigen Stärkung stundetischer Initiativen finanziert.


PDF zum Programm 26/27
Auf das Symbol klicken, um das Dokument zu sehen:

 


So läuft die Bewerbung ab:  

  1. Klicke oben auf den Button "Anmelden".
  2. Fülle die Fragen im Anmeldeformular aus.
  3. Wir werden uns bis spätestens 07.08 bei dir melden, ob du dieses Jahr dabei bist



Wir wünschen uns möglicht viele verschiedene Perspektiven in unserem Programm zu haben. Unterschiedliche Identitäten und Lebenserfahrungen sind bei uns nicht nur willkommen sondern besonders gewünscht. Der Weg hin zu einer gerechteren Welt ist nur zusammen möglich.

Wir bemühen uns sozialen Ungleichheiten entgegenzuwirken und laden daher besonders Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben.
An dieser Stelle möchten wir ehrlich betonen, dass wir kein Safe Space sind (auch wenn wir es uns sehr wünschen). Wir sind lern- und reflexionsbereit und möchten unsere Räume möglichst angenehm für Menschen mit Diskriminierungerfahrung gestalten. Wir sind selbst ein Team mit verschiedenen Positionierungen (PoC, TIN*, etc.)

Unser Verständnis von Nachhaltigkeit ist Intersektional. Wir haben ein Awarenessverständnis und einen Verhaltenkodex.

Wir bilden jährlich 15 Multiplikator*innen in unserem Programm aus. Es ist keine leichte Aufgabe zwischen all den Bewerbungen nur 15 auszuwählen. Wir werden anhand folgender Punkte diese Auswahl treffen:

  • Ob die Person studiert?

  • Verfügbarkeit der Person an allen Terminen

  • räumliche Verteilung: z.B. nicht mehrere Personen von einem Standort

  • soziale Ungerechtigkeit-Aspekte: Personen, die von der Gesellschaft und Systemen marginalisiert werden, werden vorgereiht.

  • Die Haltung und Interesse der Person zu sozial-ökologische Transformtion (u. a. Intersektionaler Nachhaltigkeit, Machtkritik und Diskriminierungssensibilität)

  • Gesamtgruppendynamik (alte Hasen/junge Hüpfer, Diversität der Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten etc.)

Wenn du Sorgen bezüglich Hürden oder Barrieren, Fragen oder Anliegen hast, melde dich gerne bei Be unter behgol.foroush@netzwerk-n.org.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!